ENTREVISTA AL DIPUTADO WALTER VERRI EN CANAL 4.

W. Verri:

"La política económica del país es la misma de gobiernos colorados anteriores al FA."

" El partido de la Concertación es un modelo aplicable a otros departamentos "

" Trabajaremos con los mejores si soy Intendente de Paysandú, iremos a buscarlos en otros partidos si es necesario, lo  haremos seguramente "

" El Dr. Bordaberry es la mejor opción para ganarle a Tabaré Vazquez "

Por su importancia, destacamos en esta página principal, las declaraciones del diputado Walter Verri en oportunidad de la entrevista que le hiciera el periodista Daniel Castro para Telebuendía de Canal 4.

SI DESEA VER TODA LA ENTREVISTA, PULSE AQUI:

SOBRESUELDOS EN LA IMP. VAMOS PAYSANDÚ SE PRONUNCIA.

Edil Mauricio de Benedetti: “Que el Tribunal de Cuentas se expida sobre sueldos de directores municipales”

El edil del Partido Colorado, Mauricio de Benedetti refirió que “se está pagando extensión horaria a los directores de la Intendencia de Paysandú. Como primera medida hemos firmado una moción pidiendo la intervención del Tribunal de Cuentas de la República, autoridad competente para analizar técnicamente los manejos de dineros públicos, ya que no aceptamos que se pase dinero por debajo de la mesa, más allá de que sea o no injusto”.
Explicó que “el Estatuto del Funcionario Municipal en su artículo 47º lo prohíbe expresamente para los cargos de particular confianza, los cuales son definidos en el artículo 17º: secretario general, directores generales y directores de área. Si tenemos en cuenta que un director tiene como sueldo el 20 por ciento más que un subdirector y éstos sí pueden cobrar extensión horaria y días inhábiles, puede darse que éstos cobren más que su superior”.
“También hay funcionarios contratados -añadió- que cobran más que el sueldo base de un director, incluso el caso del secretario de Junta Local que, como se da en todas las juntas, recibe más que el sueldo de un director y algunos funcionarios de carrera que han ascendido por su capacidad a cargos de responsabilidad, más antigüedad, se aproximan a esa cifra”, agregó.

DISPUESTO AL DIÁLOGO
El edil colorado dijo que “creemos que no es justo que el Gobierno Nacional por Ley 15.809 en su artículo 8º pueda pagar a los cargos de particular confianza por dedicación total un incremento del 60 por ciento del sueldo y los gobiernos departamentales no lo pueden hacer”. De Benedetti aseguró que “capítulo aparte merece la aclaración que en el Presupuesto quinquenal de la actual administración se propuso la creación de la Dirección General de Descentralización, que fue aprobada por mayoría simple con los votos sólo del Partido Nacional y se propuso la creación del cargo de director general de la misma, lo que no se aprobó, ya que crear un cargo de particular confianza requiere mayorías especiales y el Partido Colorado y el Frente Amplio no acompañaron con sus votos. Por lo tanto al no contar con un director general hoy tenemos un encargado de Despacho de la Dirección General de Descentralización, el cual oficia de hecho como ‘director’ y cobra diferencia salarial para equiparar su sueldo con el de un director general. Por estas razones creímos tan importante pedir al Tribunal de Cuentas de la República que se expida sobre estos temas”.

Fuente Diario "El Telégrafo" de Paysandú.

_____________________________________________________________________________________________

MUCHOS FUNCIONARIOS, FAVORES POLÍTICOS, SOBRESUELDOS EN LA INTENDENCIA DE PAYSANDÚ.

Muchos funcionarios en lugares que no se necesitan

El sobresueldo de los directores es “un tema grave”, dijo Walter Verri

Locales | 11 Ene Para el diputado colorado Walter Verri, el caso de los sobresueldos de los directores de la Intendencia “es un tema grave para el departamento, porque demuestra que se siguen pagando favores políticos con recursos de todos los sanduceros”.

Sin embargo, Verri entiende que “el problema de fondo es mucho más grave, porque la Intendencia tiene un problema en la estructura de funcionamiento, que tiene más de dos mil empleados cuando debería estar funcionando con muchísimo menos. Este proceso de aumento de los funcionarios comenzó hace varios períodos; viene desde el primer gobierno del doctor (Jorge) Larrañaga cuando se sustituyeron los directores de carrera por políticos”.

"LO QUE ESTÁ MAL"
Relativizó el cambio en cuanto “ninguno puede negar que puede ser un mecanismo práctico porque cada administración tiene que gobernar con personas de su confianza. Lo que está mal es que se abuse de esos cargos de particular confianza y además se le paguen sobresueldos, horas extra --que no corresponderían porque deberían ser full time-- y algunos mantengan gastos de representación, cosa que tampoco tenía antecedentes, salvo el intendente, y son votados por la Junta Departamental”.
Abundó en el tema señalando que “una Intendencia que gasta más del 60% del presupuesto en sueldos y cargas legales tiene un problema de estructura, que no se va a resolver si no se tiene una administración muy certera, sana, transparente y con una conducta para terminar con que la Intendencia sea usada para clientelismo político, y cada administración que venga ingrese sus funcionarios en números incalculables”.

TOMAR MEDIDAS ESTRICTAS
Dijo que “se puede bajar el número de funcionarios sin despedir a nadie, simplemente tomando medidas estrictas en el manejo de los recursos humanos y no usarlo para pagar favores políticos. Sino siempre vamos a tener una Intendencia superpoblada de funcionarios, y en algunos casos hasta desproporcionada en su funcionamiento, porque tenemos muchos funcionarios en lugares donde no se necesitan y pocos donde sí se necesitan, como para custodiar el patrimonio de los sanduceros, que recientemente hubo un nuevo hecho delictivo con cosas irrecuperables, y sin embargo tenemos 2.200 funcionarios y nos preguntamos todos por qué no pueden poner alguno que cumpla funciones de sereno. Y es porque hay muchos en lugares que no se necesitan y pocos en lugares para brindar mejores servicios a la gente”.

Fuente: El Telégrafo de Paysandú.

_____________________________________________________________________________________________